top of page

jugamos en el trabajo

El juego nos sirve para generar dinámicas diferentes, para experimentar y ponernos a prueba en un entorno seguro donde experimentar y crecer. Muchos de los elementos del juego, llevado a los procesos y proyectos empresariales, nos harán disfrutar más de las tareas propias de esta actividad y nos servirán para mejorar en los procesos de creación, resolución de conflictos y desarrollo de habilidades sociales y lógicas.

empreses

photo_2023-10-06_16-26-11_edited.jpg

After Office Lúdico

Generamos espacios lúdicos después del horario laboral que fortalecen las relaciones entre las trabajadoras a la vez que sirven para desarrollar habilidades positivas para el equipo.

Los beneficios del juego y espacios distendidos ayudan a crear un mejor ambiente en la oficina y esto afecta directamente a la mejora de la calidad del trabajo.

lego_edited.jpg

Team Building

Dinamizamos jornadas de fortalecimiento de equipos gracias a las que tejemos relaciones más profundas entre las trabajadoras.

Esta propuesta aporta beneficios en distintos ámbitos:

-Teje una relación de confianza entre las trabajadoras

-Nos sirve para identificar roles y trabajar estrategias comunicativas

-Disfrutamos de tiempo juntas logrando objetivos comunes sin la presión laboral

20220213_130547_edited_edited.jpg

Gamificación de Procesos

Complementamos los procesos del día a día con elementos lúdicos, haciendo que sean más atractivos, motivadores y retadores.

Analizamos los trabajos y dinámicos y servicios de la empresa, identificamos las posibilidades de hacer estas más amenas y les añadimos elementos propios del juego para transformarlos en retos a alcanzar por las trabajadoras y clientes.

photo_2023-10-06_16-28-26_edited.jpg

Juegos Transversales y Juegos de Pistas

Introducimos el juego de forma transversal en el puesto de trabajo, haciendo de este espacio un espacio lúdico-laboral.

Proponemos dos modalidades distintas, por un lado, proponemos un juego entre las trabajadoras que genera un mejor ambiente de trabajo. Por otra parte, sugerimos un juego de pistas que las trabajadoras podrán ir resolviendo durante el tiempo que dure el juego y que pueden estar relacionadas con un evento futuro, con la historia de la empresa, etc.

Si quieres saber más, no dudes en contactarnos

bottom of page